SOLUÇÕES
GOVERNANÇA CORPORATIVA
ESTRUTURA DE GOVERNANÇA E COMPLIANCE
O ecossistema Nstech foi criado seguindo as melhores práticas de Governança Corporativa, baseada em princípios de ética, transparência e integridade para com seus clientes, colaboradores, acionistas, fornecedores e todos os demais públicos com os quais se relaciona.
Desde a sua fundação, o ecossistema nstech reafirma seu compromisso com a sustentabilidade e a governança, priorizando ações sob o conceito ESG, que engloba sustentabilidade, responsabilidade sócio-ambiental e governança corporativa.
O ecossistema nstech possui medidas para assegurar que a governança corporativa seja exercida de forma eficiente e ética. Dessa forma, construímos uma estrutura que dá suporte a nossos princípios, como a transparência, o combate à corrupção e a inclusão & diversidade.
Administração
Atualmente, os acionistas da nstech se reúnem periodicamente por meio da Assembleia Geral e de Encontros de Sócios bianuais. Cabe aos acionistas a eleição dos 7 membros que compõem o Conselho de Administração. Por sua vez, o Conselho de Administração se reúne trimestralmente e tem a incumbência de eleger os membros que compõem a Diretoria. Assim, os três órgãos formam a administração fundamental do ecossistema nstech.
Governança Corporativa
Além dos três órgãos mencionados acima, foram criados Comitês específicos, com o objetivo de assessorar o Conselho de Administração na análise e deliberação de assuntos de sua competência. Os Comitês são órgãos consultivos, e atualmente se distribuem em: Comitê de Ética, Comitê de ESG e Comitê de Gestão de Risco. Cada um dos Comitês é composto por no mínimo três membros, sempre eleitos pelo Conselho de Administração.
Como indicado no organograma acima, o Comitê de ESG discute as políticas e práticas de sustentabilidade do ecossistema nstech e delibera sobre programas de saúde, bem-estar, ações sociais e outros projetos destinados aos colaboradores e às comunidades nas quais as empresas do ecossistema nstech atuam. O Comitê de ESG tem como integrantes o CHRO, Head de ESG e Head de Legal e Compliance da nstech.
O Comitê de Ética, por sua vez, assegura o cumprimento do Código de Conduta e Ética e dos requisitos obrigatórios nele definidos, além de promover comunicações e treinamentos de capacitação para todos os colaboradores da empresa. O Comitê de Ética é formado pelo CFO, pelo CHRO e Head de Legal e Compliance da nstech.
Por fim, o Comitê de Gestão de Risco zela pela integridade dos negócios e exerce atividades de gerenciamento de riscos do ecossistema nstech, bem como gerencia o Canal de Denúncias. O Comitê de Gestão de Risco é formado pelo CEO, CFO e Head de Legal e Compliance da nstech.
Importante destacar a participação de membros da alta administração em todos os Comitês, reforçando o compromisso e engajamento com os temas ali debatidos, e visando a efetividade nas ações propostas e aprovadas por cada um dos Comitês.
Código de Conduta e Ética
O ecossistema nstech está comprometido com a prática de uma gestão transparente e responsável. O principal objetivo do Código de Conduta e Ética é estabelecer os princípios, valores e padrões que norteiam a conduta empresarial dos colaboradores em suas relações internas e externas, aplicando-se desta forma também aos fornecedores e demais parceiros de negócio do ecossistema nstech. Clique para acessar o Código de Conduta e Ética, disponível em português, espanhol e inglês.
CANAL DE DENÚNICAS
O portal exclusivo do ecossistema nstech permite uma comunicação segura para que nossos colaboradores, fornecedores, terceiros, clientes e público em geral possam, de forma responsável, contribuir com informações sobre quaisquer descumprimentos, para a manutenção de um ambiente corporativo seguro, ético, transparente e produtivo. Nosso Canal de Denúncias está disponível em português, espanhol e inglês.
TREINAMENTOS DE COMPLIANCE
Com o objetivo de disseminar e fortalecer a cultura de conformidade nas práticas e processos do ecossistema nstech, nossos colaboradores recebem capacitações frequentes, em diversos temas, por meio da universidade corporativa “Youniversity”, onde são ratificadas as suas responsabilidades inclusive em aspectos relacionados a Condutas esperadas no exercício de suas funções e demais temas de Compliance.